Halbuki işten atma yasağı hala sürüyor. Lakin hükümetin İş Yasası’na eklediği “İşyerinin rastgele bir sebeple kapanması ve faaliyetin sona ermesi ilgili mevzuatına nazaran yapılan her türlü hizmet alımları ile üretim işlerinde işin sona ermesi” hallerinde iş kontratı feshedilebiliyor. Taşeron firma işşiz kalanlardan küçük bir kısmını Kayseri, Mersin, Isparta kent hastaneleri ile Gaziantep’teki tıp merkezine kaydırabileceğini bildirdi. CHP Adana Milletvekili Burhanettin Bulut, mevzuyu Meclis gündemine taşıdı.
TEŞEKKÜR BEKLERKEN
Fizik tedavi ve rehabilitasyon ünitesinden 28 fizyoterapist, 14 tekniker, 8 yardımcı sıhhat çalışanının teşekkür beklerken işinden olduğunu belirten Bulut, şu soruları yöneltti: “Adana Kent Hastanesi’nde 50 fizyoterapistin mukavelesinin feshedilmesinin münasebeti nedir? Önergenin yanıtlandığı tarih prestijiyle kontratı feshedilen kaç sıhhat işçisi istihdam edilmiştir? İşten çıkarma yasağının olduğu bir devirde sıhhat işçilerinin kontratının feshedilmesi hakkında rastgele bir süreç başlatılacak mıdır? ‘Hakları ödenmez’ dediğiniz sıhhat işçilerinin mağduriyetinin giderilmesi için bakanlık olarak rastgele bir teşebbüste bulunacak mısınız?”
Cumhuriyet
