Türkiye’de milyonlarca personel rastgele bir sendikaya üye olmadığı için patron tarafından sömürülmeye devam ediyor. Son datalara nazaran, 14.2 milyon personelden yalnızca 1.9 milyonu sendikalı. Sendika olmadığı için işyerlerinde toplusözleşme de yok. Patron, fiyatı de fiyat artırımını da toplumsal hakları da keyfine nazaran belirliyor. Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın personel konfederasyonları ve sendikalarının üye sayılarını gösteren temmuz bildirimi yayımlandı. Buna nazaran;
– Ocakta 13 milyon 856 bin 801 olan toplam emekçi sayısı, temmuzda 14 milyon 251 bin 655’e yükseldi. Salgın periyodunda işsiz sayısı artarken, emekçi sayısındaki artışın nasıl gerçekleştiği ise soru işareti yarattı.
– Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, 10 yeni sendikanın kurulduğuna dikkat çekti. Buna nazaran toplam sendikalı emekçi sayısı da 1 milyon 917 bin 893’ten 1 milyon 946 bin 165’e çıktı.
– Lakin toplamdaki artışa rağmen sendikalı personel sayısındaki artışın düşük kalması, sendikalaşma oranının yüzde 13.84’ten 13.66’ya düşmesine yol açtı.
200 SENDİKANIN 130’UNDA YOK
Yaklaşık 200’e yakın emekçi sendikası bulunuyor. Bu sendikalardan 133’ü yüzde 1 işkolu barajının altında kaldı. Bu nedenle de toplusözleşme yapma hakkı elde edemedi. Son datalara nazaran Tüm-İş Konfederasyonu’nun üye sayısı 5 bin 414, Ülkem-İş Konfederasyonu’nun üye sayısı 11 bin 854 oldu.
En fazla üyeye sahip konfederasyonlarda sıralama değişmedi. Türk-İş’in üye sayısı 1 milyon 18 bin 92’den 1 milyon 21 bin 952’ye çıktı. Hakİş’in üye sayısı 666 bin 303’ten 687 bin 790’a yükseldi. DİSK’in üye sayısı da 184 bin 852’den 190 bin 659’a çıktı.
Cumhuriyet